Статус предпенсионера зависит от вида льгот и гарантий
Для налоговых отношений предпенсионный возраст считается по-одному, а для трудовых — принципиально по-другому. Расскажу, в чем разница.
Как известно, в связи с повышением в 2019 г. пенсионного возраста власти ввели ряд дополнительных льгот для тех, кому до выхода на пенсию оставалось совсем немного. Однако не все в курсе, что единого понятия «лица предпенсионного возраста» нет. Толкование этого словосочетания зависит от сферы, в которой действуют те или иные преференции для предпенсионеров. Но вариаций на тему немного — всего две.
Категория 1. Лица, достигшие прежнего пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин)
Они считаются предпенсионерами для целей предоставления определенных мер поддержки, как то:
- — льготы по личным налогам — налогу на имущество физлиц, транспортному и земельному налогам.
Применительно к налоговым льготам Минтруд в свое время разъяснял, что единственным критерием для отнесения гражданина к числу предпенсионеров является исключительно возраст. Ни страховой стаж, ни количество пенсионных баллов значения не имеют;
- — право на обязательную долю в наследстве. Это значит, что, даже если человек в завещании не упомянут, ему все равно что-то полагается из наследственной массы. Предположим, умирает мужчина, у которого есть взрослый сын от первого брака и вторая жена, которой 56 лет. Перед смертью мужчина успел завещать сыну свою квартиру и банковский вклад. Супруга в завещании не упомянута, но она все равно в силу возраста имеет право на долю в квартире и на часть денег;
- — право на алименты от своих совершеннолетних трудоспособных детей, супругов (в ряде случаев — также бывших супругов).
Категория 2. Лица, которым до выхода на пенсию по старости (в том числе досрочную) осталось 5 лет и менее
Эта категория граждан считается предпенсионерами для целей предоставления следующих льгот:
- — 2 оплачиваемых рабочих дня в году для прохождения диспансеризации;
- — увеличенный период получения пособия по безработице. Предпенсионеру, уволенному по любому основанию (кроме виновных действий) менее чем за год до начала официальной безработицы, должны платить пособие суммарно 12 месяцев в течение полутора лет. В то время как всем остальным пособие платят лишь полгода. Кроме того, у предпенсионеров длительность выплаты пособия не влияет на его максимальный размер, на весь срок выплаты он составит 12 130 руб. У всех же остальных безработных максимальное пособие зависит от периода выплаты: первые 3 месяца — 12 130 руб., следующие 3 месяца — 5000 руб.;
- — защита от необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения по мотивам достижения предпенсионного возраста.
Дело в том, что за это для руководителя или иного лица, уполномоченного принимать и/или увольнять сотрудников, предусмотрена уголовная ответственность в виде:
- — или штрафа в размере до 200 000 руб. либо в размере зарплаты осужденного за период до 18 месяцев;
- — или обязательных работ на срок до 360 часов.
Но справедливости ради скажу, что за время существования этой статьи Уголовного кодекса ни одного приговора по ней вынесено не было.
Многие субъекты РФ тоже ввели на своем уровне дополнительные меры поддержки для предпенсионеров. В большинстве региональных законов под ними понимаются «прежние» пенсионеры — кому уже есть 55 и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно).
В Москве для них действуют, например, такие льготы, как бесплатный проезд на городском общественном транспорте, включая метро, и на пригородных электричках, а также бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики).
В Ленинградской области предпенсионеры тоже могут бесплатно ездить на пригородных электричках. А еще им положена ежемесячная компенсация расходов на уплату «капремонтного» взноса.
В Амурской области в числе «предпенсионных» льгот — бесплатные путевки в областные санатории.
